同方全球人寿高管团队扩容 锚定价值转型新航向

近日，同方全球人寿保险有限公司（以下简称“同方全球人寿”）正式对外披露，经国家金融监督管理总局深圳监管局核准批复，罗水权获准担任公司副总经理兼董事会秘书，董沛涌获准担任总经理助理。上述两项任职资格的落地，意味着公司在战略转型关键期迎来新的管理力量。

前瞻性引才布局 助力核心战略落地

据公司相关人士透露，此番管理层补强是同方全球人寿围绕中长期战略转型所做出的系统性安排，其核心目标在于提升公司在关键业务领域的专业能力，为当前低利率环境下的资产负债管理、AI技术价值化应用以及银保业务深度拓展提供强有力的人才支撑。

罗水权：资产负债管理与AI实战经验兼具

公开资料显示，罗水权在金融领域深耕超过二十年，曾在埃森哲、平安资管、阳光保险集团等知名机构担任高级管理职务，在战略规划、资产负债管理及人工智能技术应用等方面积累了丰富经验。履新后，罗水权将主导公司的战略规划与转型推进工作，其在资产负债联动管理和AI技术深度落地领域的专业积淀，有望为同方全球人寿的战略升级注入全新动能。

董沛涌：精算、产品与银保渠道复合型管理者

董沛涌在保险行业拥有二十余年从业经历，其专业版图覆盖精算定价、产品研发、市场策略及银保渠道一体化统筹管理。此前在华泰人寿任职期间，他主导了产品全生命周期的精细化治理，协调业务规模、渠道价值与盈利性之间的平衡，推动公司在规模和效益上实现同步提升。在当前行业转型新周期中，他具备银保渠道开拓、模式迭代及价值跃升的实战履历。接下来，董沛涌将全面负责同方全球人寿银保渠道的业务开拓及产品价值进阶。业内分析认为，其“精算技术+中台管理+一线渠道”三位一体的复合型能力，将成为该公司银保业务实现稳健增长的重要支点。

行业变局之下 专业化管理驱动价值增长

当前，寿险行业普遍面临低利率环境带来的利差损压力与资产负债期限错配风险，监管层对行业的规范化要求持续趋严，银保业务正处于从规模扩张到价值导向的转型关口。与此同时，客户需求已由单纯的产品购买逐步转向综合化服务体验，行业竞争底层逻辑正被重塑。面对上述复杂形势，同方全球人寿已确立“价值化经营、资产负债联动、渠道深耕、AI赋能”的战略主轴，力求以专业化管理推动价值导向的全面落地。此次高管团队的补强，正是公司以人才梯队升级驱动战略执行的关键一步。

稳健底盘支撑转型纵深推进

从经营基本面来看，同方全球人寿亦展现出扎实的发展韧性。2025年年报显示，在新会计准则口径下，公司总资产规模突破490亿元，净资产超过67亿元，全年实现净利润12.59亿元。另据2025年第四季度偿付能力报告，公司全年累计保险业务收入突破90亿元。在风险管控方面，公司已连续16个季度维持风险综合评级A类，最近一期公司治理监管评估结果为B级，反映出其良好的偿付能力水平、审慎的经营策略以及稳健的风险管理机制。在行业深度调整的大背景下，同方全球人寿正通过人才引领、战略聚焦与管理精进，不断充实面向未来的竞争优势。